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第13章 比肩(上)


结束了聚餐,两人缓缓地步行在星光广场之上。

        虽然越思琪希望这段路能够更长一些,然而她也知道这是不现实的,分别在即,她有些不舍。

        即便知道结果,她仍旧询问他:“宥黎,你公司还有事吧?”

        单宥黎点了点头,说道:“我这次做的项目需要到实地去勘察,我待会回公司开个会,之后就要出门了。”

        越思琪看着工作状态下的他如此神采飞扬,甚是心动,脱口而出道:“若是我能帮的上忙,那就好了。”

        她想与他比肩而立,不仅在感情上相知,还能在事业上相扶,那将是她一生之幸。

        单宥黎有些好奇,不知道她为何有此一说,见她目光灼灼,带着些许向往,他的心情有一瞬间的微妙。

        不过他本不爱刨根问底,便顺着她说道:“如果有西餐甜点店的合作项目,倒是可以考虑请你帮忙,不过我们的商业地产项目暂时并未围绕专业的西餐甜点店展开。”

        听他一本正经地规划着工作方向,越思琪忍俊不禁,心里的期盼只能藏在心底,许诺道:“那你一定记得,如果有我的专业可以帮的上忙的地方,尽管和我开口,我也可以帮到你。”

        单宥黎不置可否地笑了笑,辞行道:“就这么说定了,我也期待和你的合作,我先走了,思琪。”

        越思琪听着他第一次当面唤她的名字,声音柔和且温暖,不同于短信的简单传递,这次是直达她的心底的,果然这就是语言和文字的最大区别。

        越思琪应了一声,看着他往盛达那边走过去,渐行渐远。她说不出自己此时的感受,有些甜蜜也有些酸涩,想要和他在一起的心情越发强烈了。

        她想弟弟察觉得没错,她确实对单宥黎抱有不一般的感情及超出友谊的幻想,这一切都是自然而然发生的。

        她根本无法控制自己不去被他吸引,或许他就是她的那个命定之人,才会让她有了这么多次主动出击的举动。

        越思琪为自己的不矜持叹了口气,却没有后悔至今的所作所为,她往路边走去,顺手招了辆出租车,坐进车后座,说了自己的地址,便思索着自己的感情问题。

        她在之前二十几年时光里从未有过现在的这番情感体验,原来爱情真的是让人捉摸不透也无法阻挡的东西。

        它不想来,你便永远懵懂,可它一旦来了,你更是挠心挠肺不得其解。

        一直以来,越思琪都觉得爱情之于她,只是生活的一种调味剂,她认为自己决不会强求,有了固然好,没有也安然自若。

        可是,她没有想到,爱情来得如此无声无息,还没有察觉到它,就已经埋入她心底了。

        或许是因为对方是他吧,她这样想着,只因为那个人是他,才会让她如此患得患失,推翻自己一贯的想法。

        回到“rêver”,越思琪赶紧收拾好心情,假装若无其事般继续投入工作中。

        盛达集团

        总裁办公室

        总裁助理苏蓓送来一份甜品,对着电脑前赶制着集团公司下季度预算计划的单宇飞说道:“单总,这是市场部送来的,您尝尝看吧。”

        苏蓓知道单宇飞不喜欢别人和他太过接近,她迅速放好甜点,便保持着一定的安全距离在他面前站好。

        从他的淡漠抬眼可以看出此时他的心情不算太好,他剑眉微挑,挥手示意她下去。

        苏蓓却还是忍不住解释道:“是单经理特意让我送来的,说是您最近辛苦了,要好好注重身体。”

        当她搬出单宥黎时,他的神色果然缓和了一些,开口道:“知道了。”

        苏蓓一向懂得分寸,这时见达到目的,便赶忙出去了。

        单宇飞知道自己这个助理一向关心自己,但她从来不会越矩。

        苏蓓工作能力出众又没有任何不安分的想法,所以不止是他对她很信赖,连方睿婷都在考察之后对她甚是放心。

        此时她送来甜品,一方面是单宥黎确实有让她送,另一方面也是她自发地关心他。

        她知道他最近被本季度营业收入有所下降所烦扰,想让他缓和一下心情。

        单宇飞也只好接受单宥黎和苏蓓的好意了,与弟弟的口味不同,其实他不是特别喜欢甜品。

        单宇飞打开甜品外包装,只见里面是一个小巧而又卖相精致的慕斯蛋糕,是他为数不多喜爱的甜品之一。

        他想到这是单宥黎特意送来的慰问品,看来之前他说弟弟不关心他的话,那小子倒是听进去并且用心了。

        单宇飞淡然一笑,取过小勺,尝了一口。

        味道极好,他颇有些被勾起了食欲,又取了一勺果酱尝起来。

        忽然一种熟悉的味道席卷他的舌尖,像是为了验证般,他又尝了一点,那感觉仍旧鲜明地传遍他的全身。

        单宇飞愣住了,这个果酱的独特之处,只有他自己知道,那是思思的手艺。

        想到这里,他又想起了那个未接通的电话,之后他还未再联系过她。

        单宇飞不再迟疑,拿起电话,打了过去。

        这回总算是接通了,那边许久才接电话。

        “喂?!”是个男孩子的声音,明朗清亮,那边的环境有些嘈杂。

        单宇飞低头看看备注,确认自己没有打错号码,问道:“这个是你的手机号?”

        “不是,你是叫阿宇吗?不好意思,我姐现在很忙,你晚点再打过来吧。”那个男孩这样回答。

        单宇飞听他能叫出自己名字,说明自己的号码那边是有备注的。

        他见没有联系错人,便说道:“我是阿宇,麻烦跟她说一下,记得给我回电话。”

        他不知道自己之后有没有时间,因为早上让苏蓓召集了各部门经理,待会要去开会。

        男孩说着:“好吧,我会和她提的。她还不知道什么时候闲下来呢,我也在忙,就不和你聊了,拜拜!”说完他便挂了电话。

        单宇飞听到电话忙音,便收起手机,取过甜品盒子,看到“rêver”的logo,知道这是甜品店的店名,就暗暗记下了。

        他怀念般继续吃着蛋糕,抱着可能是“思思”的手艺这种猜测再去尝试,发现味道更鲜美了,他很快便吃完了这一小块蛋糕。

        苏蓓进来通知他可以去开会了,才发现他将蛋糕全吃完了,看来味道很合他的口味。

        称职的助理必须牢记老板的喜好,她于是记下这家店名,想着以后可能再次预定。

        单宇飞让她带上开会材料先去会场,自己来到窗边观望,只见外面艳阳高照,他的心情也跟着变好了。

        会议室内,各部门经理都已就位,只见总裁助理苏蓓先来了,将材料发给各位经理,又将投影仪设置好,屏幕上的画面是集团第一、二季度已开发的不同类型酒店的收益概况对比图。

        单宇飞随后便来了,坐在主位上,沉默了片刻,见所有人都在看手中的材料,这才开口道:“你们手上拿的是这两个季度,集团旗下各个酒店的收益情况分析对比资料,有谁能说说看发现了什么问题吗?”

        盛达集团公司总部除了总裁办公室外一共有五大部门,分别是酒店(及房地产开发)运营中心、综合行政服务中心、财务中心、工程技术中心以及物业管理中心。

        每个大部门之下又有四五个子部门,组织机构算是十分庞大了。不过也有几个子部门工作由一个人负责的情况,因此到场与会的部门经理也不过是十二个人。

        单宥黎所在的市场营销部是酒店(及房地产开发)运营中心的重要子部门之一,虽然名义上他是市场营销部经理,但其实他还同时兼任了另外两个子部门项目拓展部及运营管理部的经理之职。

        他一人身兼三大重职,责任甚大。

        酒店(及房地产开发)运营中心最后一个子部门是前期策划部,部门经理赛远是个年轻气盛的小伙子,看着像刚从学校毕业没多久,其实已经有五年的工作经验了。

        赛远转头看向单宥黎,只见他一脸平和,并无任何焦虑之色,于是赛远也选择了不发言。

        运营中心的工作对盛达这种投资管理公司旗下产业前期的发展起了决定性作用,后期的运营也属于他们大部门日常工作的重中之重。

        不过这一切基本都是在单宥黎的业务范围之内,他都不着急,赛远一个小小部门经理也不便出头。

        最后,还是资格最老的物资采购、仓储物流兼招投标部经理贺以邢先开口道:“上个季度我们的几家成员酒店的成本有所增幅,可是营业收入却下降了不少,这使得我们的收益亏损了。”

        贺以邢今年五十多岁,在单宇飞及单宥黎的父亲还在世时就已经在集团总部工作,资历十分深厚,对盛达也比较有归属感。他身兼财务中心三个子部门的经理职位,显见是位既有手腕又有能力的。

        因为与贺以邢同属于财务中心,另外两个子部门财务兼资产审计部经理吴林也提出了自己的看法。

        吴林是个极有品味的中年人,今年四十出头,身上穿戴很讲究。

        他个性沉稳,等贺以邢阐述完毕,才补充道:“成本超出预算,收入却没有达标,这是最大的问题。”

        之后工程技术中心的网络技术部经理王奇峰、物业管理中心的家政兼客户服务部经理孟岑溪、综合行政服务中心的纪检审查兼法务部经理戴默,三人都附和了贺吴二人的想法,认为成本和收入是重要问题所在。

        工程技术中心的基建、装饰兼机电工程及维修部经理周礼提了工程方面的相关问题,从专业角度来提了一些建议。

        物业管理中心的商业、环境兼安全管理部经理胡飞就物业管理方面提了相关建议。

        剩下的综合行政服务中心的行政办公室兼人力资源部经理刘希、公共关系兼后勤保障部经理徐可怡、企业督导部经理华庭策,三人多多少少都说了一些与自己部门工作有关联的不足之处,也都提了一些建议。

        当然很多部门经理有些泛泛而谈,这都是因为他们所在部门与营业收入这一块没有直接的联系,让他们做做工程、物业、行政工作的分析报告,绝对可以信手拈来。

        可是若让他们参与制定或更改公司总的运营规划就有些勉强了,所以他们也只能从局部反映问题和提出解决方法。

        本来,单宇飞把大伙叫来只是为了群策群力,希望人人都畅所欲言,给出一些对集团未来发展具有建设性的意见,这样他也就不用那么烦恼了。

        但是所有的建议都没能答到点子上,无法解决当前的最大问题,单宇飞沉默着听完,冷峻如霜的神色让众人心里发慌,不知道他是否会发火。

        这时,一直没有发言的最直接关联人单宥黎,在所有人都惴惴不安之际,终于开口了:“其实有这样的情况出现,我认为最大的问题就是,各类酒店的餐饮和康乐没有发挥其预期效用,导致在房价没能太大变动的情况下,酒店成本增加,收益却下降。”

        他慢条斯理地抛出问题,见大家有的思索沉吟,有的疑惑不解,只有单宇飞微微点头,神色间的冷然消融不少,还略有喜色。

        其他人看着他们兄弟俩心照不宣的眼神交流,就知道他们这是找到了突破口。


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